Синдром Титаника
Корпоративная или индивидуальная болезнь, при которой организации, столкнувшись с новыми условиями рынка, сами себя ведут к краху из-за своего чрезмерного высокомерия, привязанности к прошлым успехам и неспособности распознать новую растущую реальность.
Высокомерие
На собраниях обсуждениях и в процессах принятия решений, люди по всей «зараженной» компании показывают явные или неявные допущения превосходства неприкасаемости и непотопляемости.
ЧРЕЗМЕРНАЯ ПРИВЯЗАННОСТЬ К ПРОШЛОМУ УСПЕХУ
Мы все любим свои истории больших успехов. И это нормально (правильно) ведь достижение успеха заложено в ДНК современного человека. Однако когда все меняется очень быстро, Ваш собственный прошлый успех может быстро стать Вашим величайшим врагом. То, что сработало вчера, может уничтожить Вас сегодня. То, что привело Вас сюда, не приведет Вас туда. Вместо этого, Ваш прошлый опыт может фактически уничтожить Вашу каждую мечту.
НЕСПОСОБНОСТЬ РАСПОЗНАТЬ НОВОЕ В НОВЫХ РЕАЛЬНОСТЯХ
Все мы рабы своих привычек и нам хочется верить, что все останется прежними. В некоторых компаниях Синдром Титаника развивается не через высокомерие или веру в прошлый успех, а через неспособность признать, что вещи могут быстро измениться. Для таких компаний идея, что все, что работало раньше, не работает сейчас является ослепляющей парализующей на своем пути.
СТРАДАЕТЕ ЛИ ВЫ СИНДРОМОМ ТИТАНИКА?
Данный тест разработан Доктором Надей Жексенбаевой, основателем Академии Пересборки и Глобального Альянса Профессионалов Пересборки в США.